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Jefe/a de Sección de Recursos Humanos

Referencia: JSRRHH
Nombre de la empresa: Aiteco Consultores

Ubicación

Población: Jerez De La Frontera
Provincia: Cádiz
País: España


Descripción

Puesto vacante: Jefe/a de Sección de Recursos Humanos
Categorías:
Administración Pública - Administración local
Nivel: Mando Intermedio
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Con especialización en Laboral, Prevención de Riesgos, Medioambiente y Calidad, se integrará en una entidad de carácter público llevando a cabo las siguientes funciones:

LABORAL:

- Estudios de las diversas alternativas de políticas de personal de acuerdo con los objetivos de la Entidad, así como la aplicación de las seleccionadas, asegurando su cumplimiento.
- Reclutamiento, selección y acogida del personal (ofertas de empleo público, bases y pruebas de selección…).
- Movilidad funcional y rotación de puestos de trabajo, de acuerdo con las necesidades de la organización y capacidad de los empleados.
- Gestión de incidencias de la vida laboral del personal.
- Gestión de la formación del personal: conocimientos, competencias, actitudes y habilidades
- Análisis, descripción e inventario de puestos de trabajo (plantilla y relación de puestos de trabajo).
- Promover y mantener las relaciones con las Organizaciones sindicales y Comité de Empresa.
- Asesoramiento en la negociación en los órganos de representación sindical de las materias establecidas en la legislación vigente.
- Definición, negociación y aplicación (nóminas) de la política retributiva acorde con el convenio de la Entidad.
- Informe, asesoramiento y propuesta de resolución en caso de recursos, conflictos, tramitación de expedientes.
- Elaboración de contratos y mantenimiento del expediente personal de los empleados.
- Prestación de servicios directos al personal: Vestuario, anticipos…
- Tramitar a través de sistema Red, Contrat@ y Delta
- Mantenimiento de relaciones adecuadas con el SAE, INEM, Tesorería General de la Seguridad Social.
- Elaboración de informes y propuestas de acuerdo en materia de función pública tanto de índole normativo como económico. Integrando datos, textos y gráficos

NOMINAS:

- Confeccionar las nominas del personal.
- Tramitación y liquidación de los Seguros Sociales, Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Elaboración y tramitación de partes de accidentes a la Mutua y Tesorería de la Seguridad Social.
- Colaborar en la confección del borrador del Anteproyecto del Presupuesto de Gastos de Personal, así como su control y seguimiento de la evolución del gasto
- Elaboración de finiquitos y documentación solicitada por el personal cesante.
- Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:

- Evaluación inicial de riesgos inherentes al trabajo y su actualización periódica.
- Apoyar la gestión de los procesos del Servicio de Prevención Ajeno, participando en los equipos de proyecto.
- Asesorar a los centros de trabajo en temas relacionados con la seguridad y la prevención.
- Verificar la aplicación de la normativa de seguridad.
- Realizar los indicadores asociados a la prevención.
- Participar en la redacción de los procedimientos comunes e implantación de los mismos.
- Apoyar los cursos específicos de formación e información de los trabajadores de prevención y seguridad laboral.


Requisitos

Estudios mínimos: Diplomado - Relaciones Laborales
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Requisitos mínimos: - Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad.
- Manejo de los de los sistemas Web Red, Contrat@ y Delta.
- Nivel avanzado del paquete Office (Word, Excel, Access,….).



Contrato

Jornada laboral: Completa