Jefe/a de Sección de Recursos Humanos

Referencia:	JSRRHH
Nombre de la empresa:	Aiteco Consultores

Ubicación

Población:	Jerez De La Frontera
Provincia:	Cádiz
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	Jefe/a de Sección de Recursos Humanos
Categorías:	Administración Pública - Administración local
Nivel:	Mando Intermedio
Número de vacantes:	1
Descripción de la oferta:	Con especialización en Laboral, Prevención de Riesgos, Medioambiente y Calidad, se integrará en una entidad de carácter público llevando a cabo las siguientes funciones: LABORAL: - Estudios de las diversas alternativas de políticas de personal de acuerdo con los objetivos de la Entidad, así como la aplicación de las seleccionadas, asegurando su cumplimiento. - Reclutamiento, selección y acogida del personal (ofertas de empleo público, bases y pruebas de selección…). - Movilidad funcional y rotación de puestos de trabajo, de acuerdo con las necesidades de la organización y capacidad de los empleados. - Gestión de incidencias de la vida laboral del personal. - Gestión de la formación del personal: conocimientos, competencias, actitudes y habilidades - Análisis, descripción e inventario de puestos de trabajo (plantilla y relación de puestos de trabajo). - Promover y mantener las relaciones con las Organizaciones sindicales y Comité de Empresa. - Asesoramiento en la negociación en los órganos de representación sindical de las materias establecidas en la legislación vigente. - Definición, negociación y aplicación (nóminas) de la política retributiva acorde con el convenio de la Entidad. - Informe, asesoramiento y propuesta de resolución en caso de recursos, conflictos, tramitación de expedientes. - Elaboración de contratos y mantenimiento del expediente personal de los empleados. - Prestación de servicios directos al personal: Vestuario, anticipos… - Tramitar a través de sistema Red, Contrat@ y Delta - Mantenimiento de relaciones adecuadas con el SAE, INEM, Tesorería General de la Seguridad Social. - Elaboración de informes y propuestas de acuerdo en materia de función pública tanto de índole normativo como económico. Integrando datos, textos y gráficos NOMINAS: - Confeccionar las nominas del personal. - Tramitación y liquidación de los Seguros Sociales, Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas. - Elaboración y tramitación de partes de accidentes a la Mutua y Tesorería de la Seguridad Social. - Colaborar en la confección del borrador del Anteproyecto del Presupuesto de Gastos de Personal, así como su control y seguimiento de la evolución del gasto - Elaboración de finiquitos y documentación solicitada por el personal cesante. - Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: - Evaluación inicial de riesgos inherentes al trabajo y su actualización periódica. - Apoyar la gestión de los procesos del Servicio de Prevención Ajeno, participando en los equipos de proyecto. - Asesorar a los centros de trabajo en temas relacionados con la seguridad y la prevención. - Verificar la aplicación de la normativa de seguridad. - Realizar los indicadores asociados a la prevención. - Participar en la redacción de los procedimientos comunes e implantación de los mismos. - Apoyar los cursos específicos de formación e información de los trabajadores de prevención y seguridad laboral.

Requisitos

Estudios mínimos:	Diplomado - Relaciones Laborales
Experiencia mínima:	Al menos 3 años
Requisitos mínimos:	- Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad. - Manejo de los de los sistemas Web Red, Contrat@ y Delta. - Nivel avanzado del paquete Office (Word, Excel, Access,….).

Contrato

Jornada laboral:

Completa